Executive Search · Leadership Advisory · Coaching
Judgment cannot be automated. Neither can real human connection.
Over twenty years finding, assessing, and accompanying executives — across four continents, from both sides of the table.
El criterio no puede ser automatizado. Las relaciones de verdad, tampoco.
Más de veinte años encontrando, evaluando y acompañando ejecutivos — en cuatro continentes, desde los dos lados de la mesa.
O critério não pode ser automatizado. As relações de verdade, também não.
Mais de vinte anos encontrando, avaliando e acompanhando executivos — em quatro continentes, dos dois lados da mesa.
How we work togetherCómo trabajamos juntosComo trabalhamos juntos
Executive Search
for companiespara empresaspara empresasOver 300 mandates across four continents. Executive search run with consulting-grade rigor and the attention of someone who treats every placement as his own reputation.
Más de 300 mandatos en cuatro continentes. Búsqueda de ejecutivos con el rigor de la gran consultoría y la atención de quien trata cada incorporación como su propia reputación.
Mais de 300 mandatos em quatro continentes. Busca de executivos conduzida com o rigor da grande consultoria e a atenção de quem trata cada contratação como a sua própria reputação.
Every search starts with the harder questions — the culture, the moment the business is in, the kind of leadership the next stage demands. The result is a shortlist of people who do not just fit the role, but raise the level of the team around them.
Cada búsqueda empieza por las preguntas más difíciles: la cultura, el momento del negocio, el tipo de liderazgo que exige la etapa que viene. El resultado es una terna de personas que no solo encajan en el rol, sino que elevan el nivel del equipo a su alrededor.
Cada busca começa pelas perguntas mais difíceis: a cultura, o momento do negócio, o tipo de liderança que a próxima etapa exige. O resultado é uma lista final de pessoas que não apenas encaixam no papel, mas elevam o nível da equipe ao seu redor.
Leadership Advisory
for companies and executivespara empresas y ejecutivospara empresas e executivosAssessment, succession, and mentoring programs that put trained judgment behind your most expensive decisions — the ones about people.
Evaluación, sucesión y programas de mentoría que ponen criterio entrenado detrás de tus decisiones más costosas: las que tienen que ver con personas.
Avaliação, sucessão e programas de mentoria que colocam critério treinado por trás das suas decisões mais custosas: as que envolvem pessoas.
It begins with seeing the organization clearly: how it actually works, where the strategy strains, who is ready and who is not yet. From there we build what fits — not a framework off the shelf, but the specific answer this company needs to make its next leadership calls with confidence.
Empieza por ver la organización con claridad: cómo funciona de verdad, dónde tensiona la estrategia, quién está listo y quién todavía no. A partir de ahí construimos lo que encaja — no un molde de manual, sino la respuesta específica que esta empresa necesita para tomar sus próximas decisiones de liderazgo con confianza.
Começa por ver a organização com clareza: como ela funciona de verdade, onde a estratégia se tensiona, quem está pronto e quem ainda não. A partir daí construímos o que encaixa — não um modelo de prateleira, mas a resposta específica que esta empresa precisa para tomar as suas próximas decisões de liderança com confiança.
Coaching
for executivespara ejecutivospara executivosKnow yourself better, to decide better and connect with purpose.
Conocerte mejor, para decidir mejor y conectar con propósito.
Conhecer-se melhor, para decidir melhor e conectar com propósito.
One-on-one work for executives and managers in transition, at an inflection point, or with developmental needs — when the next move has to come from your own clarity, not someone else's advice.
Trabajo individual para ejecutivos y gerentes en transición, en un punto de inflexión o con necesidades de desarrollo — cuando el próximo paso tiene que salir de tu propia claridad, no del consejo de otro.
Trabalho individual para executivos e gestores em transição, num ponto de inflexão ou com necessidades de desenvolvimento — quando o próximo passo precisa vir da sua própria clareza, não do conselho de outro.
A structured process based in a recognized coaching methodology — one that treats you as naturally creative and resourceful, not as a problem to be fixed. Built around your goals, the aim is simple: that you leave each conversation seeing your situation more clearly than when you arrived, and confident in what comes next. The clarity you reach is your own, and the decisions hold because you made them.
Un proceso estructurado, basado en una metodología de coaching reconocida — una que te trata como naturalmente creativo y capaz, no como un problema a resolver. Construido alrededor de tus objetivos, el propósito es simple: que salgas de cada conversación viendo tu situación con más claridad que al llegar, y con confianza en lo que viene. La claridad a la que llegás es tuya, y las decisiones se sostienen porque las tomaste vos.
Um processo estruturado, baseado numa metodologia de coaching reconhecida — uma que o trata como naturalmente criativo e capaz, não como um problema a resolver. Construído em torno dos seus objetivos, o propósito é simples: que você saia de cada conversa vendo a sua situação com mais clareza do que ao chegar, e confiante no que vem a seguir. A clareza a que você chega é sua, e as decisões se sustentam porque foi você quem as tomou.
Six countries.
Different languages.
One conversation.
For over twenty years I have sat at the same table from three different angles: as the search professional at Spencer Stuart, as the corporate client and in-house leader at DHL and General Motors, and as the coach who learned to ask before answering.
Six countries — Argentina, Canada, Singapore, Brazil, Mexico, the United States. Different languages, different rooms, the same lesson: people do not open up or connect because of a process. They open up because someone is actually listening.
That is what two decades of work have taught me: judgment cannot be automated, and trust cannot be imposed. Both are built, one conversation at a time.
I leverage and follow artificial intelligence closely enough to know exactly where its space ends — and where human judgment has always lived: protecting and embracing what only happens between people. In confidence.
Seis países.
Distintos idiomas.
Una conversación.
Durante más de veinte años me senté a la misma mesa desde tres ángulos distintos: como el profesional de búsqueda en Spencer Stuart, como el cliente corporativo y líder interno en DHL y General Motors, y como el coach que aprendió a preguntar antes de responder.
Seis países — Argentina, Canadá, Singapur, Brasil, México, Estados Unidos. Distintos idiomas, distintas salas, la misma lección: las personas no confían ni conectan porque hay un proceso. Lo hacen porque alguien está realmente escuchando.
Eso es lo que me dejaron dos décadas de trabajo: el criterio no se automatiza y la confianza no se impone. Ambos se construyen, una conversación a la vez.
Aprovecho y sigo de cerca la inteligencia artificial, lo suficiente como para saber exactamente dónde termina su espacio — y dónde el criterio humano siempre ha vivido: protegiendo y abrazando lo que solo sucede entre personas. En confianza.
Seis países.
Idiomas diferentes.
Uma conversa.
Durante mais de vinte anos sentei-me à mesma mesa a partir de três lugares diferentes: como o profissional de busca na Spencer Stuart, como o cliente corporativo e líder interno na DHL e General Motors, e como o coach que aprendeu a perguntar antes de responder.
Seis países — Argentina, Canadá, Singapura, Brasil, México, Estados Unidos. Idiomas diferentes, salas diferentes, a mesma lição: as pessoas não confiam nem se conectam porque existe um processo. Elas fazem isso porque alguém está realmente ouvindo.
Foi isso que duas décadas de trabalho me deixaram: o discernimento não se automatiza, e a confiança não se impõe. Ambos são construídos, uma conversa de cada vez.
Aproveito e acompanho de perto a inteligência artificial, o suficiente para saber exatamente onde termina o seu espaço — e onde o critério humano sempre viveu: protegendo e abraçando o que só acontece entre pessoas. Em confiança.
The mentorship program was exceptionally well designed and delivered. It gave our emerging leaders a structured space to reflect, build stronger internal networks, and develop the confidence to take on broader responsibilities. Participants consistently described the experience as practical, personal, and impactful.El programa de mentoría estuvo excepcionalmente bien diseñado y ejecutado. Les dio a nuestros líderes emergentes un espacio estructurado para reflexionar, construir redes internas más sólidas y desarrollar la confianza para asumir responsabilidades más amplias. Los participantes describieron la experiencia, de forma unánime, como práctica, personal e impactante.O programa de mentoria foi excepcionalmente bem desenhado e conduzido. Deu aos nossos líderes emergentes um espaço estruturado para refletir, construir redes internas mais sólidas e desenvolver a confiança para assumir responsabilidades mais amplas. Os participantes descreveram a experiência, de forma unânime, como prática, pessoal e impactante.
Working with Ignacio as my coach gave me clarity at a moment when I felt overwhelmed by options. I left each session with a stronger sense of what mattered most, greater confidence in my decisions, and practical steps I could put into action immediately.Trabajar con Ignacio como coach me dio claridad en un momento en que me sentía abrumado por las opciones. Salía de cada sesión con un sentido más claro de lo que más importaba, mayor confianza en mis decisiones y pasos concretos que podía poner en acción de inmediato.Trabalhar com o Ignacio como coach me deu clareza num momento em que eu me sentia sobrecarregado de opções. Saía de cada sessão com um senso mais claro do que mais importava, maior confiança nas minhas decisões e passos concretos que podia colocar em ação de imediato.
I appreciated the balance of empathy and challenge. Ignacio created a space where I could think honestly, while also holding me accountable for the changes I said I wanted to make. The impact has been meaningful both professionally and personally.Valoré el equilibrio entre empatía y desafío. Ignacio creó un espacio donde podía pensar con honestidad, a la vez que me hacía responsable de los cambios que decía querer hacer. El impacto ha sido significativo, tanto en lo profesional como en lo personal.Valorizei o equilíbrio entre empatia e desafio. O Ignacio criou um espaço onde eu podia pensar com honestidade, ao mesmo tempo em que me responsabilizava pelas mudanças que dizia querer fazer. O impacto foi significativo, tanto no profissional quanto no pessoal.
Ignacio became a trusted thought partner to our leadership team. He adapted quickly to our competency model and brought sound judgment and a global perspective. His work was thoughtful, discreet, and engaging.Ignacio se convirtió en un consejero de confianza para nuestro equipo de liderazgo. Se adaptó rápidamente a nuestro modelo de competencias y aportó criterio sólido y una perspectiva global. Su trabajo fue reflexivo, discreto y cercano.Ignacio tornou-se um conselheiro de confiança para a nossa equipe de liderança. Adaptou-se rapidamente ao nosso modelo de competências e trouxe critério sólido e uma perspectiva global. Seu trabalho foi reflexivo, discreto e próximo.
I came to coaching during an important career transition that I had not initiated. The process helped me articulate what I wanted next, find my new professional narrative, and move forward with much more focus and faith.Llegué al coaching durante una transición de carrera importante que yo no había buscado. El proceso me ayudó a articular lo que quería para el próximo paso, encontrar mi nueva narrativa profesional y avanzar con mucho más foco y confianza.Cheguei ao coaching durante uma transição de carreira importante que eu não havia buscado. O processo me ajudou a articular o que eu queria a seguir, encontrar a minha nova narrativa profissional e avançar com muito mais foco e confiança.
I felt deeply heard. Ignacio did not give me answers; instead, he asked questions that helped me find my own answers and trust myself more fully.Me sentí profundamente escuchado. Ignacio no me dio respuestas; en cambio, hizo preguntas que me ayudaron a encontrar mis propias respuestas y a confiar más plenamente en mí mismo.Senti-me profundamente ouvido. O Ignacio não me deu respostas; em vez disso, fez perguntas que me ajudaram a encontrar as minhas próprias respostas e a confiar mais plenamente em mim mesmo.
I am ready to connect.
Estoy listo para conectar.
Estou pronto para conectar.
Let us talk.Conversemos.Vamos conversar.
Based in Miami. Working across the Americas, Europe, and Asia-Pacific — in English, Spanish, and Portuguese.Con base en Miami. Trabajo en América, Europa y Asia-Pacífico — en inglés, español y portugués.Com base em Miami. Trabalho nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico — em inglês, espanhol e português.